中國時報【朱芳瑤╱台北報導】
雇主關廠、歇業、惡意脫產，使勞工領不到薪資、資遣費和退休金的狀況頻傳。桃園縣產業總工會、全國關廠工人連線、台灣國際勞工協會等勞工團體，昨日號召數十位勞工至勞委會抗議，要求政府儘速修改勞基法第廿八條，擴大「積欠工資墊償基金」的墊償範圍，涵蓋資遣費與退休金。
勞委會勞動條件處副處長謝倩蒨回應，積欠工資墊償基金原先設定是針對工資，如果要擴大，墊償範圍要多大、費率是否調高等問題，都必須思考。勞委會希望在平衡勞雇雙方權益及兼顧法理的前提下，研議出解決方案。
桃園產總表示，勞工遇雇主關廠、倒閉卻未付應給員工的薪資及資遣費等，公部門經常要勞工和雇主走法律途徑解決此類勞資爭議。但事實證明，有勞工雖勝訴，拿到債權證明，仍因雇主逃避及脫產，難要回被雇主積欠的費用。
勞團認為，類似案件層出不窮，目前「積欠工資墊償基金」辦法明定，事業單位關廠歇業時，勞工可請求雇主積欠六個月的薪資。但事關勞工重大權益的資遣費、退休金未列入，因此要求政府修法，擴大墊償範圍。
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勞團：資遣費、退休金納入墊償
